O mundo em que vivemos, época do que pode ser chamado de tempo 5.0, é uma faca de dois gumes: ao mesmo tempo que não faltam ferramentas que otimizam processos e ultrapassam limites físico-temporais, o volume de demandas e informações é avassalador.
O custo de vida é alto, especialmente nas grandes metrópoles. Diversas profissões encontram-se, infelizmente, sucateadas, embora a digitalização e o modelo EaD sejam grandes acertos dos tempos atuais, no sentido de tornar a educação mais acessível. Agilidade e dinamismo são palavras-chave. E ainda mais é o tempo. Ele, que muitas vezes é visto como um potencial “salvador da pátria” e precisa ser administrado com sabedoria.
Fato é: tendemos a evoluir para uma realidade ainda mais dinâmica, ainda mais acelerada. As tantas novas tecnologias já substituem a mão de obra humana, enquanto possibilitam, também, uma vida mais confortável, frequentemente mais prática, até mais fácil.
Nada está livre de um lado bom e de um lado ruim, percebe-se. E em uma realidade em atividade constante, também ele, o tempo, nunca para, nunca volta atrás. Na atual conjuntura, ele adquire novas características e particularidades. Evoluímos para o tempo 5.0.
O tempo 5.0
Como uma empresa necessita ter bem definidas sua missão e visão, também o tempo, especialmente no contexto corporativo, necessita objetivos. Já dizia a famosa frase de Alice no País das Maravilhas: “se você não sabe para onde vai, qualquer caminho serve.”
Dessa forma, o primeiro passo para conseguir administrar e, de tal modo, adotar a estratégia do tempo 5.0 é saber aonde você quer chegar. Para ajudar, há algumas perguntas para as quais você pode buscar respostas:
- Que legado você quer deixar?
- Qual sua meta de vida?
- Qual é sua meta para os próximos 5 anos?
- E sua meta mensal?
- Agora, sua meta semanal?
- Por fim, qual é sua meta diária?
Sim, as respostas vêm do macro para o micro, propositalmente. Porque estão interligadas. Não há possibilidade de que se alcance uma meta de vida sem que se trabalhe diariamente, semanalmente, mensalmente e anualmente para que, um dia, tal meta seja integralmente e plenamente alcançada.
Evidentemente, imprevistos fazem parte do jogo. Ainda assim, tendo claros seus objetivos, administrá-los torna-se muito mais fácil. O que é “impeditivo” torna-se “desafio”, e com desafios aprendemos e evoluímos ainda mais.
Tempo 5.0 – planejamento tático
Aqui, lida-se com o mundo real, e o mundo real exige metas realistas. De nada adianta querer economizar 100 mil em um ano, por exemplo, se este for todo o valor que você conquista, com sua força de trabalho, no período. Você precisa viver, comer, divertir-se, pagar o aluguel ou o financiamento de uma casa própria, a gasolina…
Uma meta realista, se financeira, exclui o valor investido em despesas básicas e fundamentais, adapta-se ao que é possível adaptar e muitas vezes exige sacrifícios, ou alguns adiamentos — deixar de trocar de celular por um modelo mais atual, por exemplo, pode valer a pena se ajudar a viabilizar aquela viagem que você tanto quer. Talvez você encontre tal modelo de celular a preços mais atrativos, inclusive, durante a viagem. E a registrará com ele.
Diferentes áreas, planejamentos próprios
Há diversas formas de segmentar seu planejamento de tempo 5.0. Você pode ter um planejamento pessoal (“emagrecer 0,5kg por semana”, “economizar mil reais por mês”) e outro profissional (“com o valor economizado, investir em um curso de continuação ou especialização para me capacitar melhor”) — é o recomendado.
Um bom exemplo, que pode ser aplicado, inclusive, tanto ao planejamento profissional como ao pessoal, é a divisão em meses. Exemplo:
- janeiro – convenção anual do trabalho;
- fevereiro – fazer check up anual;
- março – fazer imposto de renda;
- julho – sair 10 dias de férias com a família.
E assim por diante.
Análise de resultados e planos de ação
Sabia que os famosas KPIs (Key Performance Indicators, ou, em português, indicadores-chave de performance) não se aplicam somente às práticas corporativas?
Você pode, e deve, definir seus próprios indicadores-chave de desempenho, para entender em que pé está na caminhada rumo aos seus objetivos. Tais indicadores podem ser quantitativos (valor em poupança, por exemplo) ou qualitativos (tempo de qualidade destinado à família). Essa revisão e análise cuidadosas são essenciais para entender o progresso de suas metas e ajustar o que for necessário.
Por fim, é necessário entender que os métodos ajudam, mas não são “fórmulas mágicas”. São fórmulas pessoais. Busque e entenda o que funciona melhor para você, em sua organização pessoal. Tentativa e erro são mais que bem-vindos. É testando que se aprende, e se encontra.
E lembre-se: não apenas sonhe com uma vida melhor. Lute por ela, sem deixar de aproveitar a que já tem.
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